陕西睿策项目管理有限公司创建的初心是“为了解决企业的实际问题”。因为君竹咨询的创始者都来自于企业，深感企业之痛，当企业面对管理问题，自身能力和角度受限，问题不能及时解决的无奈，这时候就需要第三方咨询机构帮助企业梳理、分析、解决问题，助力企业发展，因此创建了君竹咨询。

君竹咨询创建后，逐步明确了公司的使命、愿景、价值观、专业理念和服务理念。

使命：让企业管理、学习更加轻松、有效。说明：从为了解决企业的实际问题出发，目的就是提升企业的管理水平，授人以鱼不如授人以渔，因此教授企业方法，让企业自身成为学习型组织，才是真正帮助企业，咨询机构只是辅助，企业自身学习和提升才是其健康发展的长久之计。
愿景：成为提升中国企业管理水平的核心咨询机构。说明：君竹咨询不追求业绩的排名，不盲目的扩张，而是要做一家有水平的好公司，要始终坚持高水准的专业能力，为企业提供高质量的服务，成为具备影响力的核心咨询机构。

价值观：责任、分享、合作、创新。说明：君竹咨询价值观首要的责任，做事有责任心，对企业负责，承担社会责任；其次是倡导分享，为企业分享管理知识、理念、方法，在内部同样分享知识、理念、方法，共同讨论和学习；再次是合作的理念，与企业合作，与渠道合作，与高校合作，广泛的对外合作，实现共赢；在内部秉持团队合作，非单打独斗，成员都要具备团队合作意识，互帮互助，合力攻关。最后是创新，咨询公司的天生属性就是不断的学习和创新，只有学习才能吸取新的知识、理念、方法，只有创新才能让学习到东西运用到实际中，解决实际的问题。
专业理念：宁可牺牲财务利益，也不降低专业标准。说明：专业是我们的基本职业素养，也是我们立身之本，因此，对专业标准的追求高于对财务利益的追求。
服务理念：“家庭医生”式服务，一站式伴随和助推企业持续成长。说明：我们不追求短期的利益，不急功近利，不做一锤子买卖，我们要为企业做的是长期的服务，伴随企业发展，进而获得稳定而持续的回报。